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城廂區教育局關于制定2019年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案政策解讀

     發布時間: 2019年03月29日 15:56:00          【字體:

   根據省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦關于2019年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔201896號)精神,區教育局擬定城廂區2019年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案》(以下簡稱《方案》),現就《方案》的具體內容解讀如下:

    一、《方案》制定的背景和過程

(一)制定背景:目前我區教師隊伍的現狀是城區中小學缺編,農村初中學校超編,農村部分小學超編(但存在部分學科結構性缺編),幼兒園總體缺編。全區教師每年退休人數90人左右,解除聘用合同15人左右,調離外縣區或其他系統15人左右。近兩年隨著二胎政策的實施以及我區新創辦霞林學校、華林學校、南門中特小學、下黃小學、文獻小學、恒大幼兒園、濱西幼兒園、圳湖幼兒園等一批新校,出現教師嚴重缺員現象。為確保教學工作的正常進行,促進城鄉教育均衡發展,辦人民滿意教育,每年都必須適量補充新任教師。

(二)制定過程

    1、前期調研:對全區教育系統各級各類學校教師余缺情況進行全面調查摸底,提出初步補充意見。

    2、局務研究:根據全區教師隊伍余缺情況及部分學校缺員教師需求情況,區教育局召開局務會議研究,制定2019年中小學幼兒園新任教師公開招聘方案(征求意見稿)。

    3、征求意見:區教育局初擬的2019年新任教師招聘征求意見稿分別報送區編辦、區人社局、區財政局,征求相關部門意見。

    4、區政府審批:區政府分管副區長召集區教育、人事、編辦、財政等部門領導研究,報區政府審批后下發鎮街及區直有關部門執行。

    二、《方案》框架與內容概要

《方案》包括招聘崗位人數、招聘對象與條件招聘方式招聘程序注意事項5個部分。

第一部分:招聘崗位人數。

因受編制限制,2019年我區擬招聘編內新任教師82人,其中高中6人、初中14人,小學41人、幼兒15人,考核招聘碩士研究生6人;擬招聘編外合同教師180人(招聘方案另行制定)。

第二部分:招聘對象與條件,共有6個條件

1、《方案》明確規定招聘范圍面向全國;

2、年齡30周歲及以下

3、學歷要求中學教師具有本科及以上學歷(師范類),小學教師具有大學專科及以上學歷(師范類),幼兒園教師具有大學專科及以上學歷(不限師范類);允許城廂區2018年在職的非師范專業中小學編外合同教師報考(須在《報名登記表》“個人簡歷”欄目填寫任教起止時間、何校編外合同教師和任教學科)入聘時須由所在學校提供全學年在聘在崗證明

4、教師資格高中教師須取得相應教學崗位的高級中學教師資格證書;初中教師須取得相應教學崗位的初級中學及以上教師資格證書;小學教師須取得相應教學崗位的小學及以上教師資格證書;幼兒園教師須取得幼兒園教師資格證書,持有音樂、舞蹈、美術教師資格證書的亦可報考幼兒教師崗位

5、普通話等級要求報考小學語文教師崗位普通話要求達到二級甲等及以上水平,其他學科教師崗位普通話要求達到二級乙等及以上水平

6、所有證書包括畢業證、教師資格證書、普通話等級證書等,必須在2019731(碩士研究生須在2019年8月31日前取得。

第二部分:招聘方式

采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試由省教育廳統一組織,資格初審、復核、面試、考核、體檢等工作由城廂區招聘領導小組組織。

第三部分:招聘程序

包括報名時間、筆試時間、面試對象確定與資格審核、面試時間與地點、面試使用教材、考核與體檢、聘用與遞補等都作了明確規定。

1、報名:時間20193月18日-3月 24日

2、筆試:時間2019年4月14日;

3、面試:包括面試對象的確定、資格審核、面試時間與地點面試辦法與分值、使用教材計分辦法評委組成

4、考核:包括考核對象及考核辦法;

5、體檢:包括體檢時間、地點、對象及體檢標準;

6、聘用:包括選擇學校辦法及入聘簽約;

7、遞補:進入體檢、考核的人員因體檢、考核缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的,從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

8.補充招聘:7月上旬網上報名,依原方案開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

第四部分:注意事項。

包括實行3年服務期制度及誠信考試等。

 

莆田市城廂區教育局

                             

                                    

 

 

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